2012年12月11日，由国家人力资源和社会保障部，国务院军转办联合举办的“首期全国自主择业军转干部就业实验班”在北京召开。会上，朱新礼董事长被聘为“全国自主择业军队转业干部就业创业”导师。
    朱新礼董事长自创业以来，一直心系国防建设，他多次说过：自己没有当过兵，是人生中的一个遗憾，但作为一个企业家，有责任为国防建设尽一份力量。汇源1992年成立，1993年就将刚生产出来的新品无偿送到了中国赴柬埔寨维和部队官兵的手中。常年以来，汇源的大门始终为来自部队的转、退休干部，复员战士开敞着。每到老兵退役时，汇源都会派出专门人员去部队招聘。2009年，国庆60周年大阅兵期间，汇源在《解放军报》连续刊登整版广告，一次性招收5000名退伍军人。目前，在汇源工作的员工队伍中，退伍军人、复转干部占据了近三分之一，从高层管理团队到基层一线员工，到处都能看到他们的身影，成为在汇源建设发展进程中的一支重要力量。
    从1998年慰问南方抗洪救灾武警官兵，到1999年慰问国庆50周年阅兵部队，一直到2008年四川“5.12”大地震救援官兵的营地，到处都有汇源人的身影。朱新礼董事长还被聘为武警顺义十支队名誉政委，每当新兵入伍，老战士退役时，他都会亲临军营，给官兵授课。为改善官兵物质文化生活，还专门拿出120万元为部队修建了标准的体育场所。
    朱新礼董事长心系国防的义举在军内外产生了很大反响。此次实验班旨在为军队自主择业的干部培训，就业，创业闯出一条新路。尽管朱新礼董事长没有军旅生涯的背景，但国家和军队有关部门还是一致看好。相信以他丰富的阅历，创业的经验体会和人格魅力为自主择业的军转干部就业创业起到很好的教育和引导作用。
    集团党委书记赵金林及来自天士力集团等9名有着军队生活背景的军队转、退干部同时也被聘为导师。